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モンスターペイシェント[怪物（的な）患者]

とかいう言葉ができているみたいで、医療ミスなのか不慮の事故なのかあいまいな事例で医者を訴えるとか、病院にホテル並みのサービスを要求して暴れたり、暴言を吐いたり。

また、ネット上では、そういうのが原因で医師不足がますます深刻になっているのだとか。

そういう中で、いい言葉を発見。こういう先生（医師）に、診てもらいたい。

（医師を目指す）皆がこういう志を持って、従事してくれるならば、きっと良くなる。

無償の愛を注ぐ才能のない子供に医学部受験をさせてはいけませんし、止めるよう促すべきです。

古臭いかもしれませんが、医師になった時点でもはや自分の全生涯を患者さんに注ぐことが要求されます。時代と逆行しますが、医師で「労働基準法がどうやこうや」言っている人間には本来医師になる資質はありません。

ご批判を覚悟で残酷な言い方をしますと、医師の過労死や自殺に関しては、やはり自己の資質をわきまえずに医師になってしまった人達の悲しい結末です。医師とは最低限の睡眠時間以外は全て患者さんに注ぐ為に生まれてきたはずです。それを理解できない医師は即転職すべきです。

そのような覚悟を持った子供たちだけが医師を志す、あるいは医師となる世の中を作ることが、結果的に「医師不足」を解消します。

大阪 豊中やすだクリニック

安田 恵多良医師のプロフィールより抜粋

 

ネットで見つけた面白いアイディア

• 不測の事態に訴えられるならば、成功時に成功報酬を得られるようにすればいい。
• お産の時まで健診を受けない「野良妊婦」にもペナルティを。

逃げる≒飛ぶ≒バックレる。

いますよね。プレッシャーとか、変な責任感とか、 過剰な上からの圧力（パワハラ？）とかで、耐え切れず逃げちゃう人。
分からなくないですよ。勝てない敵とは向き合う前に逃げるのが（１）一番です。

逃げずに立ち向かい、一矢報いる力があるなら、闘ってみる（２）のも価値があります。それで勝てば、きっと大きな収穫があると思います。
でも、力がない人はどうなります？過労死、自殺、心身崩壊、ノイローゼ。（３）

さて、どのパターンになるでしょうか。
一番多いパターンは（１）でしょうね。逃げて逃げて、いつかやりたい事が見つかるとそう思ってると思います。
やりたい事が見つかるといいですね。

次に多いのが（３）じゃないですか？
資本主義社会、バブル時代からの拝金主義 で育った部下を育てられない上司って、今多いと思います。
自分の金儲け（私利私欲）に走るばかりで、部下は道具。消耗品と思われてんじゃ、部下も成長はしないでしょう？
「悔しかったら、追いついて自分でもやってみろ」とは言うけれど、下克上だとか、攘夷だとか、歴史に言葉はあるが、それを成し遂げたのは、日本人の何％ですか？

私が思うのは、金（や権力）を得る為に、働くってのは、面白くないですね。

「稼ぐが勝ち」って本もありましたけど、数字を残さないと認められない、数字でしか人を計れない人間がおろかだと思います。
通知表、偏差値、通帳残高。数字で見れば、一目瞭然だけど、それで人間が劣っているとか優れているとか言われても「はぁ？」 ってなる。

あと最後に「死んで詫びろ」とかいう言葉がありますけど。

詫びて死ぬやつなんかいるのか？いや、むしろ「お母さんごめんなさい」の方向でしょう。

せつねーなー。なんて時代だ。っていうか昔からこうだった？

今日の戯言

いじめが原因で自殺事件が起きた。

校長先生「(自殺した)本人がはじめた事」といっているが、当人は死んでいるので今生きている在校生からの言葉であるという事。

そりゃそうでしょう。誰だって自分が始めたって言いたくないから死んだ人のせいにしたくなるでしょう。
まさに「死人に口無し」。

先々週くらいから、掲示板や週刊誌で“祭り”になってます。

インターネットの普及で、いじめの現場がリアルからヴァーチャルにまで拡がっているんですね。
言葉と暴力だけがいじめだった昔よりも、さらに高度になってきています。
大人たち（教職員）は、子供たちがメールやホームページにそういった（いじめの）状況がある事を認識できなかったみたいです。

なんていうか、振り込め詐欺やワンクリ詐欺の手法に似た物を感じます。

新しい物（インターネット）を使いこなす人間と使いこなせない人間の情報格差（デジタルデバイド）を利用した犯罪ですね。
格差社会の影響は、子供たちにも及んでいるのでしょうか。